Диплом о профессиональной переподготовке: не высшее, но пропуск в новую профессию

Что подтверждает диплом

Профессиональная переподготовка относится к дополнительному профессиональному образованию. По закону такая программа даёт компетенцию для нового вида профессиональной деятельности и новую квалификацию.

Диплом получают те, кто освоил программу и прошёл итоговую аттестацию. Это документ о квалификации. Указанная в нём квалификация даёт право заниматься определённой профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции.

Формулировку записи организация выбирает сама: либо присвоение новой квалификации, либо право на выполнение нового вида деятельности. Разница существенная, так что уточняйте её в программе и договоре до оплаты, а не после выпуска.

Почему это не высшее образование

Уровни профессионального образования перечислены в законе закрытым списком: среднее профессиональное, бакалавриат, специалитет и магистратура, подготовка кадров высшей квалификации. Дополнительного профессионального образования в этом перечне нет.

Вывод простой: переподготовка не повышает уровень образования. Диплом о СПО или о высшем образовании относится к документам об образовании и о квалификации, его выдают только по результатам государственной итоговой аттестации. Диплом о переподготовке — документ из другой группы.

По той же причине без базового диплома на программу не попасть. Учиться могут только те, у кого уже есть среднее профессиональное и (или) высшее образование либо кто его получает. Если вы параллельно учитесь в вузе или колледже, диплом о переподготовке отдадут одновременно с основным, раньше его на руки не получить.

«Установленного образца» — чьего именно

В рекламе эта формулировка звучит как государственная гарантия, а значит совсем другое. Образец бланка диплома о переподготовке организация устанавливает сама. Диплома государственного образца здесь не бывает: федеральные образцы есть только у документов по итогам государственной итоговой аттестации.

Поэтому смотреть надо не на слово «установленного», а на саму организацию и программу. Сведения о выданных документах школы вносят в ФИС ФРДО. Свои документы человек может найти там бесплатно и убедиться, что диплом реальный.

Вторая проверка — объём. Программа переподготовки должна быть не менее 250 часов. Всё, что короче, относится к повышению квалификации: минимум там 16 часов, а документ выдают не диплом, а удостоверение. Про разницу между ними есть отдельный разбор: повышение квалификации или переподготовка.

Когда одного диплома мало

Если требования к квалификации установлены Трудовым кодексом или другими нормативными актами, работодатель обязан применять профессиональные стандарты. Переподготовка поможет только там, где эти требования прямо допускают дополнительное профессиональное образование.

В образовании, например, квалификационный справочник допускает вариант «высшее или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности». В медицине диплома о переподготовке мало: право на медицинскую деятельность возникает после аккредитации специалиста, которую проходят не реже одного раза в пять лет.

Когда на обучение с отрывом от работы направляет работодатель, за вами сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы. Педагогические работники вправе получать дополнительное профессиональное образование по профилю деятельности не реже чем раз в три года.

За платное обучение можно вернуть часть расходов через социальный налоговый вычет. Условие — лицензия на образовательную деятельность у организации или индивидуального предпринимателя. Совокупный предел социальных вычетов составляет 150 000 рублей за налоговый период, а по обучению детей — 110 000 рублей на каждого ребёнка в общей сумме на обоих родителей. Как это оформить, разобрано в материале про налоговый вычет за обучение, а проверить школу поможет инструкция по реестру лицензий.